Um programa sob medida para o tamanho da sua empresa
Empresas com até 50 colaboradores não precisam, e normalmente não podem pagar, programas corporativos gigantes pensados para multinacionais. Precisam de um parceiro que entenda a rotina de quem acumula funções, conheça as exigências da NR-1 e consiga gerar mudança real com recursos enxutos.
Todas as frentes de trabalho partem do mesmo princípio: o sofrimento no trabalho é, em grande parte, consequência de como o trabalho está organizado. Por isso, as intervenções atuam sobre processos, lideranças e relações, não apenas sobre o indivíduo.
Como escolher por onde começar
- Precisa cumprir a NR-1 ou atualizar o PGR? Comece pela adequação à NR-1.
- Muitos atestados, desmotivação ou sinais de esgotamento? A consultoria em saúde mental corporativa identifica as causas.
- Gestores sobrecarregados ou com dificuldade de conduzir pessoas? Veja o desenvolvimento de lideranças.
- Conflitos entre pessoas ou setores travando a operação? A mediação de conflitos resolve antes que vire processo.
- Quer sensibilizar a equipe ou cumprir a agenda da CIPA? Conheça as palestras e treinamentos.
Na dúvida, o caminho mais seguro é a reunião de diagnóstico: em 30 minutos avaliamos o cenário e indicamos a frente prioritária.